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597/IC/OBS MADA/2021 Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours

597/IC/OBS MADA/2021 Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours has been closed on 13 Aug 2021. It no longer accepts any bids. For further information, you can contact the United Nations Development Programme

Bellow, you can find more information about this project: 

General information
Donor:
United Nations Development Programme
Industry:
Legal
Consulting
Status:
Closed
Value:
Not available
Timeline
Published:
30 Jul 2021
Deadline:
13 Aug 2021
Contacts
Name:
Not available
Phone:
Not available
Email:
Not available
Description
http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=81401
597/IC/OBS MADA/2021 Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours
Procurement Process :IC - Individual contractor
Office :MADAGASCAR ANTANANARIVO - MADAGASCAR
Deadline :13-Aug-21
Posted on :30-Jul-21
Development Area :CONSULTANTS  
Reference Number :81401
Link to Atlas Project :
00087360 - RENFORCEMENT ETAT DE DROIT
Documents :
TDR 597/IC/OBS/2021
CGC IC
Overview :

NOTICE DE SELECTION

Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours

Référence du dossier : 597/IC/OBS MADA/2021

 

Date de publication :  28 juillet 2021

 

 

Pays                                                                 Madagascar

Intitulé de la mission :                                 Elaboration de guide/outils et la conduite de formation en développement de projets de pour les jeunes – Formation en plaidoyer et recours

Type de Contrat :                                          Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience :           National

Durée de la mission                                      30 jours de travail

Type et Lieu d’affectation :                        Dans les zones d’intervention

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier.

 

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 13 août 2021 à 10h00, heure d’Antananarivo.

 

N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire.

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

PROFIL du/de la CONSULTANT(E)

Valeurs intrinsèques :

 Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU

  • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé 

Compétences fonctionnelles : 

Gestion de la connaissance

  • Aptitude à favoriser la gestion de la connaissance au sein du PNUD et à faciliter l’assise d’un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement
  • Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement, personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques

 Aptitudes opérationnelles

  • Bonne connaissance des réalités institutionnelles, sociales et culturelles
  • Une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives 
  • Bonnes qualifications en Informatique
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.

Éducation : 

-           Bac + 5 en sciences sociales, sociologie/anthropologie / management du développement, andragogie ou équivalent.

Expérience professionnelle : 

  • Au moins cinq (05) années d’expériences en renforcement de capacités société civile, facilitation des ateliers, études ou recherches sur le développement, plaidoyer, lobbying.
  • Avoir des références avérées dans le domaine de la Gouvernance à Madagascar  
  • Avoir une bonne connaissance des paysages politique, juridique et socio-économique à Madagascar
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux et défis autour de la Jeunesse malagasy
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux autour de la consolidation de la paix à Madagascar
  • Avoir les moyens techniques pour la mise en œuvre de la mission
  • Forte expérience dans la gestion de projets et dans la coordination des partenaires locaux 
  • Capacités à démarrer des activités rapidement dans des contextes complexes. 
  • Expérience à animer des ateliers et formations
  • Une capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec des responsables de ministères et des partenaires au développement de haut niveau, ainsi qu’avec des responsables des entités territoriales décentralisées ;
  • Expériences de travail avec les OSC à Madagascar est un atout.

 

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