NOTICE DE SELECTION

Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours

Référence du dossier : 597/IC/OBS MADA/2021

Date de publication :  28 juillet 2021

Pays                                                                 Madagascar

Intitulé de la mission :                                 Elaboration de guide/outils et la conduite de formation en développement de projets de pour les jeunes – Formation en plaidoyer et recours

Type de Contrat :                                          Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience :           National

Durée de la mission                                      30 jours de travail

Type et Lieu d’affectation :                        Dans les zones d’intervention

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 13 août 2021 à 10h00, heure d’Antananarivo.

N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PROFIL du/de la CONSULTANT(E)

Valeurs intrinsèques :

 Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU

• Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD
• Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
• Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé 

Compétences fonctionnelles : 

Gestion de la connaissance

• Aptitude à favoriser la gestion de la connaissance au sein du PNUD et à faciliter l’assise d’un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement
• Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement, personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques

 Aptitudes opérationnelles

• Bonne connaissance des réalités institutionnelles, sociales et culturelles
• Une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives 
• Bonnes qualifications en Informatique
• Aisance dans la communication écrite et orale
• Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.

Éducation : 

-           Bac + 5 en sciences sociales, sociologie/anthropologie / management du développement, andragogie ou équivalent.

Expérience professionnelle : 

• Au moins cinq (05) années d’expériences en renforcement de capacités société civile, facilitation des ateliers, études ou recherches sur le développement, plaidoyer, lobbying.
• Avoir des références avérées dans le domaine de la Gouvernance à Madagascar  
• Avoir une bonne connaissance des paysages politique, juridique et socio-économique à Madagascar
• Avoir une bonne connaissance des enjeux et défis autour de la Jeunesse malagasy
• Avoir une bonne connaissance des enjeux autour de la consolidation de la paix à Madagascar
• Avoir les moyens techniques pour la mise en œuvre de la mission
• Forte expérience dans la gestion de projets et dans la coordination des partenaires locaux 
• Capacités à démarrer des activités rapidement dans des contextes complexes. 
• Expérience à animer des ateliers et formations
• Une capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec des responsables de ministères et des partenaires au développement de haut niveau, ainsi qu’avec des responsables des entités territoriales décentralisées ;
• Expériences de travail avec les OSC à Madagascar est un atout.