Usługa sprzątania, dezynfekcji oraz transportu wewnętrznego dla SP ZOZ w Kędzierzynie-Koźlu

A. Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie kompleksowego utrzymania czystości, w tym:

1) świadczenie usług w zakresie kompleksowego specjalistycznego utrzymania czystości, dekontaminacji

pomieszczeń i sprzętu w szpitalach, przychodniach, poradniach zgodnie z planem higieny;

2) utrzymanie porządku i czystości terenów zewnętrznych;

3) transport wewnętrzny;

4) czynności pomocowe polegające na czynnym udziale personelu sprzątającego w opiece nad pacjentem.

Zamówienie będzie wykonywane w trybie 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 3 do SIWZ.

B. Miejsca wykonania:

1. Szpital Budynek „ A” przy ul. Roosevelta 2, ul. 24 Kwietnia 5, ul. 24 Kwietnia 7, ul. 24 Kwietnia 13, RUM,

kotłownia, budynek Gazów Medycznych, Przychodnia Przyszpitalna ul. Roosevelta 2: powierzchnia terenów

zielonych – 13 267,69 m2, powierzchnia terenów utwardzonych – 2 800 m2;

2. Szpital Budynek „ B” przy ul. Judyma 4: powierzchnia terenów zielonych – 7 665,73 m2 , powierzchnia terenów utwardzonych – 3 660 m2;

3. Przychodnia Specjalistyczna przy ul. Harcerskiej 11: powierzchnia terenów zielonych – 1 461,30 m2, powierzchnia terenów utwardzonych – 1 150 m2;

4. lądowisko przy ul. Wyspa 22: powierzchnia terenów zielonych – 2 240 m2, powierzchnia terenów utwardzonych – 900 m2;

5. obiekty Zamawiającego oraz rodzaje powierzchni objętych zamówieniem wskazane w załączniku nr 3.7 do SIWZ.

Ogółem powierzchnia terenów zielonych – 24 634,72 m2

Ogółem powierzchnia terenów utwardzonych – 8 510 m2.

C. Wykonawca zobowiązany jest do przejęcia od dotychczasowego Wykonawcy usług w zakresie świadczenia usług w powyżej wskazanym zakresie z mocy prawa, na zasadzie art. 23¹ Kodeksu pracy, 29 byłych pracowników Zamawiającego, zatrudnionych przez dotychczasowego Wykonawcę usług w okresie obowiązywania umowy nr 108/IX/NLP/2017/13 z 29.9.2017, zgodnie z wykazem (zestawienie kadrowe – załącznik nr 4 do SIWZ).

Wszelkie formalności w tym zakresie winny zostać dokonane pomiędzy dotychczasowym Wykonawcą, a Wykonawcą wyłonionym w wyniku zakończonego postępowania, pod nadzorem Zamawiającego. Zamawiający nie będzie odpowiedzialny za żadne roszczenia Wykonawców ani pracowników związanych z przejęciem pracowników w ww. trybie. Wszelkie kwestie związane z przejęciem pracowników oraz obowiązki stron określa Załącznik nr 5 i 6 do SIWZ.

W związku ze zmianami wynikającymi z:a) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14.09.2021r. ws wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku (Dz. U. 2021 poz. 1690), podwyższającym minimalne wynagrodzenie za pracę do wysokości 3.010,00 zł oraz minimalną stawkę godzinową do wysokości 19,70 zł, b) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z 04.10.2018r. o pracowniczych planach kapitałowych, na podstawie art. 142 ust. 5 pkt 2 oraz pkt 4 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, jak i § 4 ust. 4 lit. b) oraz d) umowy dokonuje się zwiększenia wynagrodzenia z tytułu:a) zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, stawki godzinowej o kwotę 22.800,60 zł netto i 25.492,80 zł brutto,b) w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych o kwotę miesięcznie 30,33 zł netto i 37,31 zł brutto.