L'objectif de la mission est de procéder à une évaluation et identification des besoins capacitaires de la Chambre des Mines de Guinée (CMG) et de son staff (cf liste staff Chambre des Mines) en vue de les renforcer durablement.

Le Plan de renforcement des capacités, défini sur la base des résultats de l’évaluation des besoins capacitaires de la CMG devra définir clairement le processus de changement qui aboutira à l'amélioration des capacités pour obtenir des résultats. Le Plan devra inclure des activités à entreprendre, le budget et des indicateurs pour mesurer les progrès vers les résultats. Le Plan devra aussi être formulé de façon réaliste afin de couvrir un calendrier et adapté aux sources de financement disponibles. Enfin un plan d’accompagnement post formation devra être rédigé afin d’accompagner le staff suite au plan de formations (conformément au planning).

Le document d'appel d'offre est attaché.