MEX30RFP01-2021 SERVICIO PARA LA ADAPTACIÓN VIRTUAL (DESARROLLO TÉCNOLÓGICO, DISEÑO Y PRODUCCIÓN MULTIMEDIA) E IMPLEMENTACIÓN DE UN CURSO E-LEARNING DIRIGIDO A PERSONAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN

Estimados/as Señores/as,

Todas las propuestas deben enviarse a través del portal de proveedores de ONU Mujeres: UN Women e-Tendering Website: https://ungm.intend.co.uk/unwomen/aspx/Home
Para tener acceso a la información completa, haga clic en “Expresar interés” y registre su empresa en el portal de proveedores de ONU Mujeres UN Women e-Tendering Website: https://ungm.intend.co.uk/unwomen/aspx/Home; esto no cuesta nada y solo tomará un par de minutos. El portal proporciona una manera simple, segura y eficiente de administrar los procesos de solicitud de ONU Mujeres, reduciendo el tiempo y el costo tanto para compradores como para vendedores. Si ya está registrado, el sistema lo llevará directamente a la licitación y los documentos se pueden encontrar en la pestaña "Documentos de licitación".

Todas las consultas y / o aclaraciones se recibirán a través de este portal una vez que se haya registrado, asegurándose de incluir el número de referencia de la solicitud en la línea de asunto de la correspondencia. ONU Mujeres responderá a todas las preguntas recibidas a través del portal.

Para mayor información, favor de consultar el documento incluido en la presente licitación que incluye:
“Anexo 1 Instrucciones a los proponentes, Anexo 1A Guía par aplicar y ANEXO 2 Términos de Referencia”
______________
La Entidad de Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres) en el marco del Proyecto “Cerrando Brechas: Protección Social para las Mujeres en México,” planea contratar los Servicios de elaboración de un proceso de consulta del proyecto de iniciativa de la ley general del sistema nacional de cuidados; diseño de la metodología para llevar a cabo la consulta, así como la concentración y sistematización de resultados como se describe en esta Solicitud de Propuesta y sus Anexos relacionados.
ONU Mujeres invita a aquellos licitantes proponentes calificados para proveer los requerimientos definidos en este documento:
1. Con la finalidad de preparar una propuesta adecuada, usted debe revisar cuidadosamente, comprender el contenido de los siguientes documentos y enviar la totalidad de los Anexos requeridos para aplicar:

a. Esta carta y la tabla de instrucciones a los Proponentes disponible en: http://www.unwomen.org/-
/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/procurement/un-women-procurement-rfpinstructions-
en.pdf?la=en&vs=3939
b. Instrucciones a los Proponentes (Anexo 1) y Guía para proveedores para aplicar (Anexo 1A)
c. Términos de Referencia (TDR) (Anexo 2)
d. Metodología de Evaluación y Criterios (Anexo 3)
e. Formato de Propuesta Técnica (Anexo 4)
f. Formato de Propuesta Financiera (Anexo 5)
g. Formulario de Propuesta (Anexo 6)
h. Acuerdo Voluntario para Promover la Igualdad de Género y Empoderamiento Económico de la Mujer (Anexo 7)
i. Modelo de Contrato (Anexo 8)
j. Condiciones Generales del Contrato (Anexo 9)
k. Formulario de Información de Sociedades Conjuntas/Consorcio/Asociación (Anexo 10)
l. Listado de servicios (Anexo 11)
m. Tabla Experiencia (Anexo 12)
n. Listado de clientes (Anexo 13)
o. Currículum empresarial (Anexo 14)
p. Organigrama de la empresa (Anexo 15)
q. Cartas de referencia (Anexo 16)
r. Curriculum de la persona Responsable del Proyecto y de las dos personas del equipo (Anexo 17)
s. Documento donde se demuestre que la empresa cuenta con estrategias, tecnologías y mejores prácticas
amigables con el medio ambiente para el desarrollo de sus actividades (en caso de que aplique) (Anexo 18)
t. Documento o extracto de este, donde se demuestre que la empresa cuenta en su constitución legal, número de
accionistas y/u organigrama operativo, con la paridad de género (en caso de que aplique) (Anexo 19)
u. Listado de muestras de cursos virtuales y recursos multimedia elaborados por la empresa (Anexo 20)
v. Código de Conducta de los proveedores de las Naciones Unidas (Anexo 21)